01
Условия — до решения
Зарплата, график, место работы и требования — в предложении. Жильё, дорогу, расходы и удержания согласовываем до выезда.
Akerman соединяет работников и работодателей
Работник
Мало информацииНе совпали условияНе устроила зарплата
РаботодательРаботник
Работодатель
Кого ищет ваша команда?
Все специалисты →БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПОИСК
Найдите сами.
Или доверьте подбор нам.
Подписка для регулярного найма, подбор под ключ, проверки и сопровождение — под вашу задачу.
ПОЧЕМУ AKERMAN
Доверие начинается
с ясных условий.
Переезд — серьёзное решение.
Важно понимать, к кому вы едете,
на каких условиях и кто будет рядом.
02
Компания с именем
Работодатель проходит проверку менеджером перед отправкой приглашений. Вы видите, какая компания предлагает работу.
03
За анкетой — человек
Опыт, навыки, резюме и видео помогают познакомиться заранее. Проверка документов и квалификации — отдельный этап отбора.
04
Общение по согласию
Работник сам принимает предложение. Телефон открывается только с его разрешения, а обсуждение можно продолжить в кабинете.
05
Сопровождение по шагам
До оформления согласовываем, кто помогает с документами, дорогой, встречей и адаптацией. Объём поддержки закрепляем в договоре.
06
Обязательства на бумаге
Понятно, кто нанимает, кто оформляет и за что отвечает каждая сторона. Все согласованные платежи и услуги должны быть указаны в документах.
ПУТЬ РАБОТНИКА
От первой анкеты
до первого рабочего дня.
И после него.
Не оставляем вас с вопросом
«А что дальше?»
Это маршрут сопровождения. Доступность услуги, этапы и расходы согласовываются для конкретной вакансии и страны до оформления.
Знакомимся с вами
Вы рассказываете о профессии, опыте и ожиданиях. Помогаем собрать анкету и понять, какие предложения вам подходят.
Анкета и ваши ожидания
Выбираем работу
Знакомим с работодателем, обсуждаем задачи и проводим собеседование. Уточняем зарплату, график, жильё и условия переезда.
Предложение с понятными условиями
Готовим оформление
Проверяем состав документов и согласовываем порядок оформления с работодателем и местным партнёром. Вы знаете участников и их обязанности.
Документы и ответственные лица
Планируем выезд
После необходимых согласований уточняем билет, багаж, адрес проживания, встречу и контакты на месте. Разбираем вопросы перед дорогой.
Понятный маршрут до места работы
Помогаем начать
По согласованному плану координируем встречу, заселение и знакомство с работодателем. Уточняем, куда прийти в первый день и к кому обратиться.
Первые шаги в новой стране
Остаёмся на связи
После выхода на работу помогаем разобраться с бытовыми и рабочими вопросами в рамках сопровождения. При несоответствии условий связываемся с ответственными.
Поддержка после приезда
Вы понимаете следующий шаг. Работодатель понимает, кого ждёт.Начать с анкеты
ОФИЦИАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ
За каждым этапом —
понятная ответственность.
Для оформления через партнёра в Узбекистане предусматриваем проверку его лицензии. До подписания документов вам должны быть доступны название юридического лица, реквизиты и сведения о лицензии.
Конкретный партнёр и его лицензия пока не опубликованы. Их необходимо подтвердить до начала оформления.
До поездки у вас на руках
01
Данные работодателя и согласованные условия работы.
02
Договор, перечень услуг, расходов и ответственности сторон.
03
План поездки, адрес и контакты принимающей стороны.
04
Контакт для вопросов до выезда и после приезда.
ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Ваша команда начинается с знакомства.
Найдите специалиста
Сравните опыт, навыки, ожидания и готовность к переезду.
Предложите условия
Укажите зарплату, график и место работы. Отправьте приглашение.
Начните общение
Кандидат принимает приглашение — вы обсуждаете следующий шаг.
Ваш опыт заслуживает хорошей работы.
Расскажите о себе — соберите профессиональное резюме.